Изготовим ЭЦП за 30 минут

Онлайн-курс - Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы

Электронная подпись

для любых целей

Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы. Коды А, В

ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ

Онлайн-обучение по кадровому делопроизводству. Разберите по шагам, как организовать кадровую работу. Используйте примеры отчетных форм и документов. Получите технику создания «идеального трудового договора». Узнайте об изменениях в законах и работайте без ошибок

Стоимость обучения на курсе:

Периоды обучения:
22 сентября - 22 ноября
2 декабря - 2 февраля

Объем курса:
22 урока
256 академических часов

Документ:
Диплом о профессиональной переподготовки

Кому будет полезен данный курс

Кадровику после перерыва в работе, чтобы вернуться в профессию
Кадровику, который хочет занять руководящую должность на участке КДП
Бухгалтеру по зарплате, который совмещает работу по КДП
Кадровику‑практику, чтобы быть в курсе изменений и работать без ошибок

Программа курса

22 урока, 256 академических часа

Организация кадровой работы

 – Требования к документации по персоналу

 – Обязательные локальные нормативные акты работодателя

 – График документооборота

 – Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства

 – Нормирование труда кадровика. Как провести аудит задач

Прием и оформление на работу

 – Прием и оформление на работу

 – Трудовой договор

 – ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность

 – Режимы рабочего времени

 – Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан

 – Обеспечение персоналом

Переводы и увольнение работников

 – Увольнение работников по инициативе работодателя

 – Увольнение по инициативе работника

 – Переводы работников

Особые вопросы кадрового делопроизводства

 – Отпуска работников

 – Служебные командировки

 – Социальные пособия

 – Изменение условий трудового договора с работниками

 – Материальная ответственность

 – Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу

Отчетность по кадровому делопроизводству

 – Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу

 – Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала

Итоговый тест

 – Для успешной сдачи теста необходимо ответить на 21 вопросов из 26.

 

Результат обучения

  • Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках
  • Поймете, как инспекторы переквалифицируют гражданско‑правовой договор в трудовые отношения, и сможете провести аудит договоров
  • Изучите практику перевода работников и увольнений по разным основаниям
  • Научитесь правильно изменять условия трудового договора
  • Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты
  • Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В
  • Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет
  • Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
  • Узнаете о порядке взаимодействия с ФСС для назначения пособий работникам, как правильно их оформлять
  • Сможете оформлять документы для командировок, отпусков
  • Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности и за что могут оштрафовать работодателя
  • Научитесь нормировать свой труд, обосновывать нагрузку

Остались вопросы или нужна консультация?

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Нажимая на кнопку Отправить Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Закрыть меню
Заказ обратного звонка


×