Кадровое делопроизводство с нуля
Код А
ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ С НУЛЯ
Разберитесь, как устроена работа отдела кадров, за что вам придется отвечать и с какими документами работать. Получите документ об обучении и начните работать в кадрах
Периоды обучения:
12 октября - 12 декабря
Объем курса:
10 уроков
252 академических часа
Документ:
Диплом о профессиональной переподготовки
Кому будет полезен данный курс
Новичку, который никогда не работал в кадрах и хочет освоить профессию
Кадровику после перерыва в работе, чтобы восстановить знания
Бухгалтеру по зарплате, которые совмещает работу по КДП
Студенту старших курсов, который планирует освоить кадровое делопроизводство
Программа курса
10 уроков, 252 академических часа
Трудовое законодательство. ЛНА
– Законодательство в сфере труда. Требования к документации по персоналу
– Требования к локальным нормативным актам работодателя
Прием, увольнение работников
– Прием на работу
– Оформление, изменение трудового договора
– Оформление основных кадровых документов
– Увольнение работников
Рабочее время и время отдыха
– Рабочее время
– Время отдыха
Особые вопросы
– Практика работы в программе Персонал
– Этика и психология делового общения
Итоговый тест
– Для успешной сдачи теста необходимо ответить на 18 вопросов из 20.
Результат обучения
- Научитесь корректно и правильно определять нормы трудового законодательства и применять их на практике
- Научитесь составлять бланки документов, наносить нужное количество реквизитов при оформлении документов
- Получите рекомендации, как оформлять кадровые документы при приеме на работу, переводах, изменении условий трудового договора, увольнении. Сможете применить на практике
- Будете знать, как оформлять личные карточки Т‑2, личные дела, трудовые книжки
- Научитесь устанавливать режимы рабочего времени, оформлять отпуска
- Получите представление, как работать в кадровых спецпрограммах, какие участки закрывать с их помощью
- Узнаете про этику и психологию делового общения кадровика
- Узнаете юридические основы работы с документами: какие нормы применять обязательно, а какие нет
- Научитесь выдавать справки, копии, выписки документов по запросам работников и государственных органов
- Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по коду А
- Сможете формулировать обязательные условия трудового договора для различных категорий работников
- Будете полностью готовы к оформлению предоставления работникам отпуска
- Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по коду А