Курс повышения квалификации – Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы. Коды А, В
ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ по КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
Онлайн-обучение по кадровому делопроизводству. Разберите по шагам, как организовать кадровую работу. Используйте примеры отчетных форм и документов. Получите технику создания «идеального трудового договора». Узнайте об изменениях в законах и работайте без ошибок
Периоды обучения:
9 марта — 11 мая
18 мая - 20 июля
Документ:
Диплом о профессиональной переподготовки
Программа курса
22 урока, 256 академических часа
Организация кадровой работы
– Требования к документации по персоналу
– Обязательные локальные нормативные акты работодателя
– График документооборота
– Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства
– Нормирование труда кадровика. Как провести аудит задач
Прием и оформление на работу
– Прием и оформление на работу
– Трудовой договор
– ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность
– Режимы рабочего времени
– Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан
– Обеспечение персоналом
Переводы и увольнение работников
– Увольнение работников по инициативе работодателя
– Увольнение по инициативе работника
– Переводы работников
Особые вопросы кадрового делопроизводства
– Отпуска работников
– Служебные командировки
– Социальные пособия
– Изменение условий трудового договора с работниками
– Материальная ответственность
– Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу
Отчетность по кадровому делопроизводству
– Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу
– Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала
Результат обучения
- Сможете самостоятельно провести аудит кадровых документов компании, выявить и исправить ошибки, что снизит риск претензий при проверках
- Поймете, как инспекторы переквалифицируют гражданско‑правовой договор в трудовые отношения, и сможете провести аудит договоров
- Изучите практику перевода работников и увольнений по разным основаниям
- Научитесь правильно изменять условия трудового договора
- Научитесь вести кадровую отчетность, узнаете о том, что такое «электронная трудовая книжка», в какие сроки подавать отчеты
- Получите документ, подтверждающий соответствие требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом» по кодам А, В
- Получите представление о том, как правильно хранить документы, регистрировать, вести их учет
- Узнаете специфику оформления трудовых отношений с иностранными гражданами
- Узнаете о порядке взаимодействия с ФСС для назначения пособий работникам, как правильно их оформлять
- Сможете оформлять документы для командировок, отпусков
- Узнаете, когда можно привлекать работника к материальной ответственности и за что могут оштрафовать работодателя
- Научитесь нормировать свой труд, обосновывать нагрузку
