Изготовим ЭЦП за 30 минут

Менеджер по подбору персонала. Код А

ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ КАДРОВИКОВ

Обучение для рекрутеров. Отработайте навыки результативного рекрутера на практике, изучите кейсы по поиску и подбору. Узнайте все о вакансиях, интервью и онбординге и постройте эффективную систему найма. Соответствует новому профстандарту «Консультант по управлению персоналом». Решение реальных кейсов. Поддержка экспертов. Авторский курс от коуча ICF

Стоимость обучения на курсе:

Периоды обучения:
27 октября - 24 ноября

Объем курса:
8 уроков
60 академических часов

Документ:
Удостоверение о повышении квалификации

Кому будет полезен данный курс

Директору по персоналу
Руководителю отдела кадров, специалисту и менеджеру по персоналу
Рекрутеру
Консультанту по управлению персоналом

Программа курса

8 уроков, 60 академических часов

Поиск и привлечение персонала

– Система найма персонала и компетенции рекрутера.

– Законодательные аспекты рекрутмента: трудовое право и кадровые вопросы.

– Работа с персональными данными.

– Нарушения законодательства при подборе персонала и ответственность работодателя.

– Как оценивать потребность в персонале и рынок кандидатов.

– Запрос на вакансию от заказчика и источники поиска персонала.

– HR-бренд работодателя при поиске персонала.

– Составление текста вакансии: лексический и юридический аспекты.

– Анализ поступающих резюме и скрининг-интервью с кандидатом.

Подбор и отбор персонала

– Виды интервью и этапы проведения собеседования.

– Выявление мотивации и оценка кандидата.

– Принятие решения: работа с возражениями и минимизация рисков.

– Алгоритм действий в случае положительного решения: как подготовить оффер.

– Процесс адаптации как инструмент уменьшения текучки.

– Испытательный срок: особенности оформления и прохождения.

– Онбординг и оффбординг: информация к размышлению.

– Сбор обратной связи от заказчика и от нового работника.

– Воронка, конверсия, причины отказов.

– Основные метрики рекрутмента.

 

Результат обучения

  • Поймете, как составлять запрос на вакансию, где искать кандидатов и как проводить интервью
  • Получите документ на соответствие новому профстандарту «Консультант по управлению персоналом»
  • Будете знать о наиболее частых нарушениях при подборе персонала и сможете выстроить работу так, чтобы у проверяющих не возникло вопросов
  • Получите советы и рекомендации о том, как курировать новичка в период адаптации и испытательного срока
  • Разберетесь, как грамотно подготовить оффер
  • Узнаете, как анализировать рынок труда и запросы заказчиков и на основании этого выявлять реальные потребности организации в персонале
  • Получите алгоритм найма от поиска кандидатов до заключения трудового договора
  • Получите инструменты HR‑аналитики: воронки, конверсии, метрики рекрутмента

Остались вопросы или нужна консультация?

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Нажимая на кнопку Отправить Вы соглашаетесь на обработку персональных данных

Закрыть меню
Заказ обратного звонка


×